Это наш
город!

Приказ проходить... медкомиссию

Приказ проходить... медкомиссию

22 августа 2017

Автор: Лариса Лапшина

Время дороже денег

Приключилась со мной недавно история. Устраивалась я на работу, на руководящую должность средней руки. А говорю об этом, поскольку это важно для раскрытия темы.

Работодатель отправил меня проходить медкомиссию. Обращаюсь к регистратору, и получаю ответ, что медкомиссию проходят не просто так, а по направлению от работодателя, которого у меня на руках не было. Объясняю, что мне такого направления не выдали. Тогда девушка-регистратор любезно предлагает «выкатать» из своих «закромов» типовую форму направления. Нужна только печать и подпись от работодателя.

Проделываю круг по указанному маршруту и возвращаюсь с так необходимыми печатью и подписью. Проходит еще каких-то 40 минут, после чего мне наконец выдают договор о прохождении медицинской комиссии на сумму в 2 тысячи 929 рублей и списком врачей и анализов общим количеством 20!

Я смотрю на этот практически предоперационный объем процедур и понимаю, что что-то в данную минуту пошло не так. Но все еще прилежно иду в сторону кассы, размышляя над документом, находящимся у меня в руках. И, к слову, по пути к кассе больше всего мои мысли занимала не цифра в почти 3 тысячи рублей, а время, с которым мне придется распрощаться, причем, безвозвратно. А время, как известно, дороже денег!

Приказ проходить... медкомиссию

Приказ №302н – один на всех

Уже ткнувшись носом в окошко кассы, понимаю, что нет, все-таки надо выяснить, что, как и почему, и начинаю задавать вопросы. Понятно, что задавать вопросы тоже можно не всем подряд, а специально обученным людям, поэтому к ним меня и отправили.

Несколько раз повторив одно и то же разным людям, ответа я не получила. А спрашивала, собственно, одно: «Можно мне посмотреть нормативно-правовой акт любого уровня: хоть локальный приказ учреждения, хоть федеральный, где закреплен объем медицинской комиссии, которую я должна пройти, устраиваясь на обыкновенную руководящую работу без вредных факторов – не в общепит, не в сферу образования или медицины и т.д.?». По какой такой логике мне нужно пройти всех этих врачей и, главное, сдать более 10 видов анализов?!

Выяснилось, что кроме приказа министерства здравоохранения №302н от 12 апреля 2011 года, никаких иных документов предъявить в этом учреждении мне не могут. Более того, мне объяснили, что я вовсе не обязана проходить медицинскую комиссию, поскольку моя работа не связана с вредными факторами на производстве и что это чуть ли не прихоть работодателя. Получается, какой-то «тупик», в котором успешно топчутся тысячи тысяч таких же, как я. Только, может, людей, задающих вопросы, меньше. Это прямо какой-то специальный такой «тупичок» на наших трудовых дорогах, в который заворачивают, чтобы мы проходили медкомиссии и платили, и платили... И вопросов лишних не задавали.

Мне же быстро вернули деньги, расторгли со мной договор и с улыбкой выпроводили из кабинета, приговаривая, что я медкомиссию могу и не проходить...

Но внутренним своим чутьем и жизненным опытом я, конечно, понимала, что это не так. Просто нужно разобраться в объеме этой медкомиссии: зачем он такой большой, кто его таким установил?

Приказ проходить... медкомиссию

Платить должен работодатель

Итак, а теперь о приказе, о котором шла речь выше.

Сначала, как мне показалось, он ко мне никакого отношения не имеет, поскольку отражает перечень вредных и опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры.

«Значит, – подумала я, – сотрудники медицинского учреждения правы, и медкомиссию я проходить не обязана». Но потом на сто какой-то странице в приложении №2 к приказу №302н я увидела строчку, которая зацепила мой глаз: «4.4. Работы, выполняемые по трудовым договорам в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях». Вот оно, наше, родное – у всех в трудовых книжках стоит штамп «Район, приравненный к Крайнему Северу». Да, в других регионах России действительно те, кто не относится к перечню категорий лиц, указанных в Трудовом кодексе и приказе, не обязан проходить медицинский осмотр.

Ответ на главный вопрос я получила: медицинскую комиссию все северяне проходить должны, потому что по логике этого приказа к вредным факторам государство относит именно природно-климатические условия.

Но где описан перечень врачей, которых необходимо мне посетить? В этом документе значится общий список врачей для тех, кто устраивается на работу в нефтегазодобывающие производства на промысел, вахтовым методом, на морское бурение и т.д.: невролог, офтальмолог, хирург, оториноларинголог, стоматолог и дерматовенеролог. Про анализы там вообще речи нет.

Но должна же быть разница, кажется мне. Все-таки я не на промысел устраиваюсь.

Разница есть. И определяет ее все-таки работодатель. Именно кадровые службы должны детально разобраться в этом вопросе, изучить всю ведомственную «нормативку», разработать в случае необходимости внутренние регламентирующие документы. Например, тот же коллективный договор может отражать нормы о прохождении медосмотров, определить требования к новым и действующим сотрудникам в части оценки их здоровья. Эти требования разные. Работодатель должен выдать на руки индивидуальное направление, где как раз и будет указано, на какую работу вы устраиваетесь, под какие критерии вредности она подпадает или не подпадает.

И еще: согласно статьям 212 и 213 Трудового кодекса работодатель обязан организовывать прохождение медкомиссии за счет собственных средств. Обычно это делается двумя путями: либо соискателю компенсируются расходы, либо работодатель заключает договор на прохождение медкомиссии с соответствующим медучреждением. Причем, платит работодатель в любом случае, даже если соискателя в итоге не приняли на работу или новый сотрудник уволился через полгода. Все иные случаи, когда, например, в правилах внутреннего трудового распорядка на предприятии прописывают, что первичное медицинское обследование соискатель проходит за свой счет, являются противоправным по отношению к работнику.

3000-4200 рублей – столько стоит пройти медкомиссию в Ханты-Мансийске для женщины при приеме на работу без вредных факторов. Для мужчины эта цифра почти в 2 раза ниже. А тем, у кого работа связана с вредными факторами, – в разы больше.

Кстати, при заключении трудового договора на медосмотр в обязательном порядке отправятся: несовершеннолетние и специалисты, занятые на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда.

Приказ проходить... медкомиссию

СПРАВКА:

Перечень работников по приказу минздравсоцразвития № 302н, от которых требуется прохождения медосмотра:

лица, привлекаемые на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности;

работники, обеспечивающие движение транспортных средств;

 спортсмены;

работники ведомственной охраны;

спасатели аварийно-спасательных служб и профессиональных аварийно-спасательных формирований;

судьи, прокурорские работники, работники органов внутренних дел, государственные или муниципальные служащие;

лица, для которых исполнение будущих должностных обязанностей сопряжено с работой в отрасли торговли, пищевой промышленности или общественного питания, воспитанием детей и работой в медучреждениях;

сотрудники, часто бывающие в длительных командировках (свыше 3 месяцев) или работающие вахтовым методом;

сотрудники, переезжающие по рабочей необходимости в условия Крайнего Севера.


Возврат к списку