ПН/19.11.2018/06:54:08
Ханты-Мансийск: -9°
  • $ 65,99
  • € 74,90
  • Подпишись
Подпишитесь на новостную рассылку
Ханты-Мансийск - это наш город! Мы первыми узнаем и говорим о событиях в городе!
16 +
Главная/Авторские новости/Хроника власти/Президент как последняя надежда…
  • Хроника власти
  • 88
  • 0
  • Анатолий Корнеев

Президент как последняя надежда…

Более миллиона вопросов задали россияне Президенту России Владимиру Путину в ходе ожидания «прямой линии» с ним. Об этом с восторгом пишут российские информагентства и рассказывают телеканалы. А стоит ли восторгаться?

На мой взгляд, столь фантастическое количество звонков, SMS, MMS и других посланий россиян в адрес главы государства должно напрячь тех, кто несёт должностную ответственность за реакцию на обращения граждан о своих проблемах в органы власти на местах – в городские и районные администрации.

Кстати, о проблемах взаимоотношений местных органов власти с населением говорит и тот факт, что на «прямую линию» с Губернатором Югры Натальей Комаровой поступило около пятисот вопросов. О чём это говорит? Только о том, что человека не услышали или не захотели услышать в местной администрации.

Значит ли это, что механизм работы с обращениями граждан работает со сбоями? А может быть всё гораздо проще – чиновник сидит не за тем столом или занимает не ту должность? Ему бы лопату да грабли в руки а его поставили с людьми общаться. Бюрократия, волокита и равнодушие – черты, испокон веков отличительная черта граждан при должности, но этому кто-то должен положить конец.

Многие миллионы чиновников замерли в трепетном ожидании «прямой линии» Президента с россиянами. Многие из них в напряжении подготовили склянки с валерианкой и упаковки нитроглицерина – а вдруг «мои» дозвонились? И что тогда – досрочная и бесславная отставка? А кому я буду нужен без должности и портфеля?

Президент Путин пытается противостоять повсеместно распространившемуся вирусу чиновничьего чванства. Этим же, кстати, отличается и Наталья Комарова. Но, похоже, их попытки собрать команду из, скажем так, чувствительных соратников, обречены на непонимание со стороны тех, для кого сам факт занимания государственной или муниципальной должности есть главная и конечная цель. Им порой хватает того, что он – простой клерк или, скажем, зав. отделом или начальник управления. В собственных глазах он - есмь вершитель ваших судеб. Для многих чиновников и есть тот самый «олимп», к которому они стремятся. А с «горы» плохо слышно, что творится там внизу, у подножия. Да и люди кажутся мелкими мурашами.

В одной из «высоких» приемных был как-то свидетелем интересной сценки: из дверей «первого лица» вышли вспотевшие чиновники и двое из них отошли в сторонку:

- В общем, слушай сюда – делаем, как договорились

- Так вроде бы сейчас за это нам навешали?

- Сегодня навешали, завтра забудут. У них свои дела, у нас свои. Делай, как договорились…

Примитивная, казалось бы, сценка, но она, согласитесь, точно показывает сущность многих и многих чиновников.

Появление в прошлом году так называемых «зеленых папок» с вопросами россиян и конкретными поручениями о необходимости принять конкретные меры в конкретный срок по конкретной проблеме гражданина, наверное, на сегодняшний день - единственный путь, чтобы заставить чиновника услышать человека.

На месте Президента и Губернатора я бы ввел еще одно новшество – обязать руководство местных администраций размещать поручения на своем официальном сайте с указанием чиновника, несущего персональную ответственность за их исполнение. А после исполнения поручений опубликовали бы еще и мнение гражданина с оценкой качества исполнения.

Впрочем, мне скажут – это уж слишком, это уже получается какой-то тотальный контроль за деятельностью чиновников со стороны граждан. Какая же мы тогда власть, скажут мне. Это же форменное гражданское общество!

Может быть, потому Владимир Путин пока и обходится соответствующими «папками». Мне, собственно, неважно, какого цвета будут очередные папки с поручениями от Президента или Губернатора. По мне так гораздо важнее, чтобы их не было вовсе. Скажем, по причине эффективной и ответственной работы каждого чиновника на своем рабочем месте…


Понравился материал?
Поделитесь материалом
Комментарии 0
Оставить комментарий
Вход
Регистрация
Восстановление пароля
Соглашение на обработку персональных данных

Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet