Ханты-Мансийск - город трудовой доблести
16 +
  • Подпишись
Подпишитесь на новостную рассылку
Подписавшись, вы даёте согласие на обработку персональных данных
Муниципальное бюджетное учреждение «Городской информационный центр»/Главная/Новости/Общество/Горожане предпенсионного возраста пройдут курсы профобучения
  • Общество
  • 508
  • 0

Горожане предпенсионного возраста пройдут курсы профобучения

В Администрации Ханты-Мансийска сегодня состоялось заседание Координационного совета по реализации социальной политики в отношении граждан старшего поколения и ветеранов.

Основной темой обсуждения, которое прошло под председательством заместителя Главы города Ирины Черкуновой, стали вопросы трудоустройства граждан предпенсионного возраста. О работе Ханты-Мансийского центра занятости населения в этом направлении проинформировал директор учреждения Руслан Чеботаев.

Так, в настоящее время на учете как безработные состоят 19 граждан предпенсионного возраста. С начала года с него сняты 20 человек, из них двое – отправлены на профобучение, 6 – трудоустроены, 12 – исключены за длительную неявку в центр либо по причине отказа от его услуг.

«С 2019 года в рамках государственной программы автономного округа «Поддержка занятости населения» проводятся мероприятия по профобучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста. Мы можем обучать и незанятых, и занятых горожан. В этом году в планах – организовать курсы для 60 человек, а в последующие годы этот показатель будет увеличен, – сообщил руководитель Ханты-Мансийского центра занятости населения. – На сегодняшний день заключены договоры на обучение 37 работающих горожан. На стадии подготовки еще один договор с муниципальным предприятием «Ханты-Мансийские городские электрические сети», в рамках которого повышение квалификации пройдут 18 сотрудников старшего возраста».

Главным условием для направления на профобучение является то, что после прохождения соответствующих курсов работники предприятий и учреждений должны будут на этом же месте проработать не менее одного года. Обучение происходит за счет средств предприятий, а центр занятости затем компенсирует понесенные расходы.

Что касается ситуации с трудоустройством граждан пенсионного возраста, то в настоящее время на учете состоит 44 человека. В основном, они ищут себе работу спокойнее той, что была у них до выхода на заслуженный отдых. «Большинство интересуется вакансиями вахтера или гардеробщика. Учитывая, что многие организации исключили эти специальности из штатного расписания и вывели их на аутсорсинг, то такие ставки редко бывают вакантными. Мы работаем с гражданами по мере поступления предложений на рынке труда, – пояснил Руслан Чеботаев. – Работа подбирается с учетом личных пожеланий обратившихся людей, уровня их образования и возможностей здоровья. В сентябре мы запланировали обучение 8 граждан по специальности охранник».

Заместитель главы Города Ирина Черкунова попросила директора центра занятости направить в Администрацию города списки предприятий, участвующих в программах дополнительного обучения граждан старшего поколения. «Сохранение стабильного трудового коллектива – одна из важнейших задач каждого руководителя. Сознательное стремление повысить производительность труда опытных специалистов наряду с привлечением молодых кадров позволит сохранить темпы развития предприятия и укрепить его лучшие традиции», – подчеркнула заместитель Главы города.

Источник: Управление общественных связей 

Понравился материал?
Поделитесь материалом
Я – очевидец
Хотите опубликовать свой материал на сайте? Пришлите его на рассмотрение в нашу редакцию
Прислать материал
Комментарии 0
Комментарии доступны только авторизованным пользователям
Вход
Регистрация
Восстановление пароля
Соглашение на обработку персональных данных

Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet