Ханты-Мансийск - город трудовой доблести
16 +
  • Подпишись
Подпишитесь на новостную рассылку
Подписавшись, вы даёте согласие на обработку персональных данных
Муниципальное бюджетное учреждение «Городской информационный центр»/Главная/Новости/Общество/Студентам из стройотрядов готовы предоставлять рабочие места
  • Общество
  • 431
  • 0

Студентам из стройотрядов готовы предоставлять рабочие места

Сегодня у работодателей окружного центра есть потребность в трудоустройстве молодёжи.

Встреча прошла продуктивно.

Муниципальное дорожно-эксплуатационное предприятие и АО «ЮграАвиа» готовы предоставить рабочие места для студентов, являющихся членами строительных отрядов.

Об этом заявили руководители предприятий на встрече с представителями Центра молодёжных проектов и Ханты-Мансийского технолого-педагогического колледжа.

Движение стройотрядовцев в Ханты-Мансийске начало восстанавливаться в прошлом году, когда первые учащиеся ХМТПК вошли в студенческое всероссийское сообщество. Тогда в «целинки», или, как их сейчас называют, «бойцовки», одели шесть ребят. Сегодня в отряде состоит уже 36 бойцов, в этом году студенты работают на Сахалине и в Мурманске.

«Главой Ханты-Мансийска перед нами поставлена задача создать условия для того, чтобы студенты вновь работали на территории югорской столицы, и окружной центр принимал строотрядовцев из соседних территорий. Мы провели ряд встреч с руководством предприятий, чтобы выработать механизм трудоустройства студентов. Кроме того, есть цель сделать движение строительных отрядов более популярным, увеличить количество его участников, включив в состав учащихся из других учебных заведений города», – рассказала заместитель директора Центра молодёжных проектов Анастасия Мясникова.

Работать над этой задачей пришлось сразу в двух направлениях. С одной стороны, нужно заинтересовать работодателей, представителей строительных, нефтяных предприятий и других крупных компаний, работающих в Ханты-Мансийске, в идее привлекать студентов, тем самым не просто предоставляя им возможность обрести опыт, но и самим получить кадры. С другой – заинтересовать студентов ЮГУ и Ханты-Мансийской государственной медицинской академии в активном участии.

«Проведя встречу представителей строительных отрядов из колледжа со студентами университета в стенах Арт-резиденции, увидели большой интерес к движению. Приятно было наблюдать, с каким азартом ребята в бойцовках рассказывали о своих трудовых буднях. С большим желанием присоединиться их слушали студенты вуза. В итоге встреча, рассчитанная на полчаса, длилась почти два. Мы поняли, что нехватки в участниках у нас не будет», – поделилась Анастасия Мясникова.

А вот с первым направлением не всё так просто. Как оказалось, не все предприятия Ханты-Мансийска могут принять к себе на работу студентов, и дело не в отсутствии желания у руководителей, а в том, что многие работы и должности требуют оформления специального допуска сотрудников. Тем не менее, сегодня у работодателей города есть потребность в трудоустройстве молодёжи.

На предложение принять студентов строительных отрядов с охотой отозвалось руководство Муниципального дорожно-эксплуатационного предприятия. Как сказал директор МДЭП Кирилл Мыскин, они готовы принять ребят не только на практику или временную работу в период учёбы, но и рассмотреть возможность их постоянного трудоустройства. Кстати, уже сегодня на предприятии в должности мастера работает студентка ХМТПК.

По итогам встреч руководство МДЭП заявило о готовности трудоустроить 22 студента. Сегодня на предприятие требуются слесари по ремонту автомобилей и электрооборудования, специалисты аварийно-восстановительных работ, электрогазосварщики и разнорабочие.

А директор АО «ЮграАвиа» высказал готовность принять молодых рабочих в аэропорт города. В планах – встречи и переговоры о сотрудничестве в данном направлении с АО «ЮТЭК-Региональные сети» и строительной компанией «Квартал».

Источник: МБУ «Центр молодёжных проектов»

Понравился материал?
Поделитесь материалом
Я – очевидец
Хотите опубликовать свой материал на сайте? Пришлите его на рассмотрение в нашу редакцию
Прислать материал
Комментарии 0
Комментарии доступны только авторизованным пользователям
Вход
Регистрация
Восстановление пароля
Соглашение на обработку персональных данных

Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet