Работающий человек не должен быть малоимущим
Три поправки в Конституцию защищают права и интересы человека труда и должны обеспечить его благополучие.
Гарантии для тех, кто трудится
Первая гарантия закрепляется пунктом 5 статьи 75 и гласит, что «Российская Федерация уважает труд граждан и обеспечивает защиту их прав. Государством гарантируется минимальный размер оплаты труда не меньше величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации». При этом одним из важных решений, по оценкам экспертов, является то, что МРОТ привязан к прожиточному минимуму.
«У большинства граждан сложилось стойкое впечатление, что минимальная зарплата давно приравнена к прожиточному минимуму. Однако это произошло только в 2018 году. Понятно, что такая норма должна быть закреплена навсегда. И принятие этого решения важно для самых низкооплачиваемых профессий. Не менее важны и гарантии по начислению пенсии. В своей практике я часто сталкиваюсь с тем, когда людям несправедливо рассчитывается стаж, что в конечном итоге влияет на размер пенсии. Это элементарное неуважение к человеку, и нам необходимо избегать этих ошибок», - считает президент общественной организации «Спасение Югры» Людмила Алферова.
В то же время эксперты уверены, что данная поправка в Конституцию закрепляет право каждого работающего человека обеспечивать свои основные потребности. Просто потому, что тот, кто создаёт своим трудом добавочную стоимость, выполняет важные для общества задачи, не должен быть бедным.
В 1990-е, когда писали действующую Конституцию, о трудящихся как-то позабыли. «Каждый имеет право на труд» и «труд свободен», но ни слова об уважении, о защите человека труда. Работающий человек не должен быть бедным! «После принятия предлагаемых поправок работодатель не сможет установить зарплату ниже того уровня, на который реально можно прожить», - добавляют общественники.
Импульс к переговорам
Другая не менее важная поправка: «В Российской Федерации создаются условия для устойчивого экономического роста страны и повышения благосостояния граждан, для взаимного доверия государства и общества, гарантируются защита достоинства граждан и уважение человека труда, обеспечиваются сбалансированность прав и обязанностей гражданина, социальное партнёрство, экономическая, политическая и социальная солидарность». При этом к ней добавляется ещё одна инициатива - Правительство РФ «обеспечивает реализацию принципов социального партнёрства в сфере регулирования трудовых и иных, непосредственно связанных с ними, отношений». Это означает, что в России государство будет обязано помогать своим гражданам решить проблемы, которые мешают их благополучию. В частности, согласовать интересы работников и работодателей.
«Поправка будет новым импульсом к переговорному процессу с нашими работодателями, которые позволяют себе некоторые отклонения даже от понятия «минимальный размер оплаты труда». Очень важно, что прописана поддержка принципов социального партнёрства в сфере регулирования трудовых отношений. Это о том, что не только бюджетные, но и частные предприятия будут обязаны руководствоваться не только собственными бизнес-интересами, но и интересами своих работников», - рассуждают участники обсуждения поправок на региональном уровне.
Подготовила Татьяна Торопова
