Закреплены гарантии для работников по наставничеству в сфере труда
Прокуратура Югры разъясняет: Федеральным законом от 09.11.2024 №381-ФЗ «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации» в Трудовом кодексе РФ закреплены гарантии для работников, выполняющих работу по наставничеству в сфере труда.
Трудовой кодекс дополнен новой статьёй, согласно положениям которой под наставничеством в сфере труда понимается выполнение работником на основании его письменного согласия по поручению работодателя работы по оказанию другому работнику помощи в овладении навыками работы на производстве и (или) рабочем месте по полученной (получаемой) другим работником профессии (специальности).
Предусматривается, что наставничество является оплачиваемым. Содержание, сроки и форма выполнения работы по наставничеству должны быть указаны в трудовом договоре или дополнительном соглашении к трудовому договору с работником, которому поручается наставничество. Настоящий федеральный закон вступает в силу с 1 марта 2025 года.
Фото freepik.com
