Ханты-Мансийск - город трудовой доблести
16 +
  • Подпишись
Подпишитесь на новостную рассылку
Подписавшись, вы даёте согласие на обработку персональных данных
Муниципальное бюджетное учреждение «Городской информационный центр»/Главная/Новости/Деньги/Зимой хантымансийские подростки смогут заработать больше 12 тыс. рублей в месяц
  • Деньги
  • 689
  • 0

Зимой хантымансийские подростки смогут заработать больше 12 тыс. рублей в месяц

С 2019 г. молодёжный центр перевёл трудоустройство юных горожан на круглогодичный формат.

Подростков распределяют на те участки, которые находятся поближе к их дому.

В Ханты-Мансийске начался зимний сезон для молодёжных трудовых отрядов, - сообщает управление общественных связей администрации города.

Стать бойцами могут ребята в возрасте от 14 до 18 лет. По данным управления, им выдаётся трудовая книжка, а зарплата приходит на специально оформленные банковские карты. Молодёжный центр заключил договор с городским жилищно-коммунальным управлением, которое выделило четыре участка для уборки придомовых территорий.

Подростков распределяют на те участки, которые находятся поближе к их дому. Ребятам выдают маски, перчатки, антисептики. Проводится термометрия и инструктажи, дезинфекция инвентаря. Если боец отряда заболел, ему оформляется электронный больничный лист и пересчитывается зарплата.

С 2019 г. молодёжный центр перевёл трудоустройство юных хантымансийцев на круглогодичный формат. «Если в прошлом году в это время мы набирали по 45 человек, то в этом ноябре к нам пришло уже 100 бойцов, из которых мы сформировали девять отрядов, работающих в две смены», - цитирует управление специалиста по работе с молодёжью молодёжного центра Екатерину Бизину.

По её словам, дети в возрасте 14 и 15 лет работают по два с половиной часа, с 16 лет – по четыре часа. В первом случае зарплата составляет 8 тыс. 800 руб., во втором – 12 тыс. 600 руб. Задать интересующие вопросы можно по телефону: 32-01-89.

Фото Светланы Трифановой

Понравился материал?
Поделитесь материалом
Я – очевидец
Хотите опубликовать свой материал на сайте? Пришлите его на рассмотрение в нашу редакцию
Прислать материал
Комментарии 0
Комментарии доступны только авторизованным пользователям
Вход
Регистрация
Восстановление пароля
Соглашение на обработку персональных данных

Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet