Ханты-Мансийск - город трудовой доблести
16 +
  • Подпишись
Подпишитесь на новостную рассылку
Подписавшись, вы даёте согласие на обработку персональных данных
Муниципальное бюджетное учреждение «Городской информационный центр»/Главная/Новости/Общество/Хантымансийцы могут побороться за премию молодёжных достижений
  • Общество
  • 629
  • 0

Хантымансийцы могут побороться за премию молодёжных достижений

Участвовать в конкурсе могут представители органов государственной власти, молодёжные лидеры, школьники и т.д.

Премия призвана отметить достижения молодых людей.

Федеральное агентство по делам молодёжи проводит премию молодёжных достижений «Время молодых», сообщает Росмолодёжь.

Приём заявок продлится до 15 ноября. Участвовать могут руководители и специалисты органов государственной власти регионов России в сфере молодёжной политики, молодёжные лидеры, школьники, педагоги-наставники, авторы инклюзивных общественных инициатив.

Также подать заявки могут креативные пространства, образовательные организации и партнёры Росмолодёжи. Всего в конкурсе восемь номинаций. «Время лучших» – для сотрудников органов власти, «Время открытий» – для молодёжных лидеров.

Номинация «Время быть вместе» предназначена для авторов инклюзивных общественных инициатив, «Время возможностей» – для дирекций Всероссийской форумной кампании, «Время поколения Z» – для подростков и педагогов-наставников.

Социально активный бизнес может подать заявку в номинации «Друг молодых», руководители молодёжных пространств – в «Место молодых», а студенческие и молодёжные СМИ – в «Голос молодых».

Специальными номинациями станут «Человек года» и «Событие года». Кроме того, отметят самого «молодёжного» губернатора за вклад в создание условий для развития молодых людей.

Чтобы стать участником премии, необходимо заполнить заявку в АИС «Молодёжь России», описать вклад в развитие молодёжной политики и выполнить творческое задание.

Фото Росмолодёжь

Понравился материал?
Поделитесь материалом
Я – очевидец
Хотите опубликовать свой материал на сайте? Пришлите его на рассмотрение в нашу редакцию
Прислать материал
Комментарии 0
Комментарии доступны только авторизованным пользователям
Вход
Регистрация
Восстановление пароля
Соглашение на обработку персональных данных

Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet