Льготы для предпенсионеров. Какие гарантии даёт государство?
Предпенсионеры – это граждане, которым до выхода на заслуженный отдых остаётся не менее пяти лет, – весьма ценные кадры любого предприятия, обладающие большим багажом знаний в профессиональной сфере.
Что предложено предпенсионеру?
Для граждан предпенсионного возраста сохраняются льготы и меры социальной поддержки, ранее предоставляемые по достижении пенсионного возраста: бесплатные лекарства и льготный проезд на транспорте, скидка на оплату капремонта и других жилищно-коммунальных услуг, освобождение от имущественного и земельного налогов и прочие.
С 2019 года для предпенсионеров также вводятся новые льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, и дополнительные гарантии трудовой занятости. В отношении работодателей предусматривается административная и уголовная ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста или отказ в приёме их на работу по причине возраста. За работодателем также закрепляется обязанность ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста два дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной платы. Право на большинство предпенсионных льгот возникает за пять лет до нового пенсионного возраста с учётом переходного периода.
Курорты для хантымансийцев
Федеральные законодательные инициативы потребовались для того, чтобы не только предусмотреть юридические механизмы защиты трудовых прав работающих мужчин и женщин, чей возраст скоро перешагнёт или перешагнул границу «среднего», но и обратить внимание работодателей на необходимость сохранения здоровья персонала.
Так, предприятия и учреждения, не имеющие задолженности перед Фондом социального страхования РФ, сегодня имеют возможность направлять своих работников в санатории с наименьшими финансовыми тратами для своего предприятия: за счёт страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.
В случае использования средств на «санкур» можно возместить до 30% от суммы страховых взносов, начисленных в прошлом году, вместо традиционных 20%. Оплата профилактических мероприятий по охране труда осуществляется работодателем за счёт собственных средств, с последующим возмещением из средств бюджета Фонда социального страхования.
Такой поддержкой на санаторно-курортное лечение данной категории работников может воспользоваться абсолютно любое предприятие и даже индивидуальный предприниматель, у которого есть такие сотрудники. «Данная мера государственной социальной поддержки включена в программу предупредительных мер по снижению травматизма и профессиональных заболеваний работников. Путёвки могут получить не только сотрудники предпенсионного возраста, но и работающие пенсионеры. Если ранее подобной льготой пользовались только трудящиеся вредных производств, то с 2019 года и сотрудники, работающие в обычных условиях, при этом достигшие определённого возраста. Лечение проходит за счёт средств Фонда социального страхования в пределах суммы, согласованной с региональным отделением Фонда, – рассказывает управляющий отделением Фонда социального страхования по Югре Михаил Рыбьяков. - Общаясь с работодателями Ханты-Мансийска – города, где преобладают организации бюджетной отрасли, мы всегда рекомендуем им обратить внимание на это направление: проявив определённую активность и поощрив путёвкой ценных сотрудников, можно не только внести весомую лепту в охрану труда работников, но и улучшить психологический микроклимат в коллективе. Тем более, что в самом разгаре оздоровительный сезон. Чтобы получить бесплатную путёвку в санаторий для работника в 2021 году, работодателю необходимо оформить пакет документов и предоставить его в региональное отделение Фонда социального страхования до 1 августа текущего года».
Возможность оздоровить персонал
В 2021 году региональному отделению на финансирование всех мероприятий по профилактике производственного травматизма и профзаболеваний выделено на 75,5 млн больше средств, чем в прошлом году, – в общей сложности 481,4 млн руб. Поэтому, как отмечают в отделении Фонда, руководителям организаций не стоит упускать прекрасной финансовой возможности заняться оздоровлением своего персонала.
В 2020 году поправить здоровье смогли 156 югорчан предпенсионного возраста, работающих на 16 предприятиях региона. Санаторно-курортное лечение граждан предпенсионного возраста осуществляется в соответствии с диагнозом, указанным в медицинской справке для получения путёвки. Период лечения составляет от 14 до 21 дня.
Подтверждение предпенсионного статуса
Пенсионный фонд России запустил сервис информирования, через который предоставляются сведения о россиянах, достигших предпенсионного возраста. Эти данные используют органы власти, ведомства и работодатели для предоставления соответствующих льгот гражданам. Например, центры занятости, которые с 2019 года предоставляют предпенсионерам повышенное пособие по безработице и занимаются профессиональным переобучением и повышением их квалификации.
Данные ПФР передаются в электронной форме по каналам СМЭВ, через Единую государственную информационную систему социального обеспечения (ЕГИССО) и электронное взаимодействие с работодателями. Справка, подтверждающая статус человека в качестве предпенсионера, также предоставляется через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда и в территориальных органах ПФР.
По материалам Пенсионного фонда России, отделения Фонда социального страхования по ХМАО – Югре
Фото pixabay.com
