Подпишитесь на новостную рассылку
Подписавшись, вы даёте согласие на обработку персональных данных
  • Здоровье
  • 229
  • 0

Двери открываются: красная зона. Репортаж из ковидного госпиталя

Врачи борются за жизнь каждого пациента.

Студент третьего курса Югорского государственного университета Дмитрий Балобанов на неделю отправился в «красную зону» Окружной клинической больницы. Он привит и прошёл инструктаж по технике безопасности. Будущий журналист своими глазами увидел работу медиков и на своей «шкуре» испытал нечеловеческие условия труда в «скафандре». К врачам теперь молодой человек относится с особым уважением и почтением.

Надеть костюм непросто

Сейчас, когда народное волнение, вызванное Covid-19, постепенно стихает, многие стали закрывать глаза на меры безопасности, а между тем больничные койки по-прежнему не пустуют. Меня охватывал некоторый страх перед тем, как отправиться в место, в котором люди каждую секунду борются за жизнь. Под коронавирусный госпиталь были переоборудованы и объединены между собой три этажа, три отделения, чтобы оперативно оказывать помощь тем, кто в ней нуждается. Поскольку самостоятельно изучать все тонкости работы в «красной зоне» было бы опасно, за мной закрепили медицинскую сестру, которая сопровождала меня на этом пути.

Красная зона.jpg

Перед тем, как попасть в эпицентр инфекции, необходимо соблюсти обязательные процедуры. В первую очередь, нужно измерить температуру, записать её значение в специальный журнал, только после этого можно приступить к надеванию противочумного костюма. Увидев его, я понял, что помощь медсестры мне действительно необходима.

«Без паники! Сейчас по порядку всё наденем, и бояться будет нечего, – успокоила медицинская сестра отделения реанимации «ковидного госпиталя» Анжела Цихоцкая. Ей хватило моего волнительного взгляда, чтобы понять, что для меня эта задача представляется невыполнимой».

Медсестра поочерёдно подавала мне части костюма. Сначала надевается так называемый каркас, который чем-то напоминает горнолыжный костюм. На обувь и поверх штанин натягиваются высокие бахилы, которые нужно надёжно стянуть и перевязать чуть ниже колена. Первые перчатки заправляются в рукава костюма, вторые – поверх них. Респиратор, шапочка и очки – очерёдность установлена. Однако надеть костюм – задача для терпеливых, ведь одним неловким движением его можно попросту порвать и даже не заметить этого. Я справился.

Там, где борются за жизнь

В коридоре множество дверей, часть из которых открывает рабочие кабинеты. На одной из них табличка с надписью «Зелёная зона». Туда и повела меня медсестра. Дорогу до следующей двери мне не удалось запомнить, в голове забегали мысли, как тараканы, и я уже не смотрел, куда меня ведут. «Красная зона». Дверь открывается.

На первый взгляд может показаться, что я попал в обычное стационарное отделение Окружной клинической больницы. Однако было множество деталей, которые не позволяли мне довериться первым впечатлениям. Весь этаж был наполнен запахом дезинфицирующих средств, работники метались из стороны в сторону, проверяя каждый бокс с пациентами, а приглушённый свет навевал тревожные мысли. Это совсем другой мир. Именно здесь лежат люди, которые отчаянно продолжают бороться за жизнь. Это реанимация «ковидного госпиталя».

В каждом боксе находится хотя бы один пациент, многие из них лежат в кислородных масках или же на аппаратах ИВЛ. Мои ноги медленно ведут меня в один из этих боксов. Люди без движения лежат на больничных койках под покрывалами. Видно, как вздымаются их лёгкие, наполняясь воздухом. Можно даже услышать, как они дышат.

Пациенты красной зоны.jpg

«Часть персонала выполняет уход за пациентами. В него входит питание, обтирание, уколы, наблюдение за показателем кислорода. Некоторым заплетают волосы, собирают, чтобы они не мешали. Задача персонала – обеспечить максимальный комфорт пациентам. Как видите, многим тяжело двигаться, а некоторые просто лежат и даже не встают из-за подключенных аппаратов, – рассказывает Анжела Цихоцкая. – Стараемся следить и за тем, чтобы пациенты не вредили своему здоровью. Находиться в кислородной маске достаточно тяжело, поэтому они часто пытаются снять её, тем самым делая только хуже для себя».

Кормление пациентов имеет свои особенности. Поскольку кислородная маска для многих жизненно необходима, кормить приходится поэтапно. С человека снимают маску, затем дают ему несколько ложек еды, после чего снова надевают маску. Затем приём пищи продолжается.

Всё расписано поминутно

Большая часть пациентов реанимации – это люди в возрасте старше 60 лет. Больные поступают не только с ковидом, у них, как правило, и другие патологии, которые необходимо лечить так же систематизировано, как и инфекцию. Вирус оказывает влияние на весь организм, поэтому нередко под угрозой находится нервная система, бывает и с почечная недостаточность. Поэтому к работе в «красной зоне» привлекают врачей узких специализаций: неврологов, гинекологов, хирургов, кардиологов и т.д.

«Иногда пациентам показаны дополнительные исследования и процедуры, оборудование для которых невозможно перенести в наше отделение, поэтому мы перевозим их до необходимых кабинетов. Для обеспечения безопасности закрываются все лишние коридоры и лестничные площадки – это нужно для того, чтобы мы не столкнулись с другими людьми. После проведения процедур пациента отвозим в отделение тем же путём, а коридоры тщательно дезинфицируем. Пока не пройдёт очистка, все проходы будут оставаться закрытыми», – рассказывает медсестра.

Оборудование в красной зоне.jpg

У каждого работника госпиталя есть свой индивидуальный рабочий план. В нём всё расписано поминутно. А ещё для медперсонала важно сохранять спокойствие, держаться по-боевому и улыбку «снимать» только вместе с маской, за пределами «красной зоны», чтобы больные чувствовали уверенность и быстрее выздоравливали.

Побывав в «красной зоне», я могу с уверенностью сказать, что люди, связывающие свою жизнь с медициной, имеют невероятный запас смелости, выдержки, физической силы, наконец. Ведь от их решений и действий зависит человеческая жизнь.

Дмитрий Балобанов, фото ОКБ

Понравился материал?
Поделитесь материалом
Я – очевидец
Хотите опубликовать свой материал на сайте? Пришлите его на рассмотрение в нашу редакцию
Прислать материал
Комментарии 0
Комментарии доступны только авторизованным пользователям
Вход
Регистрация
Восстановление пароля
Соглашение на обработку персональных данных

Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet